En la segunda jornada de discusión sobre el Presupuesto 2027 en la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Diputados, el secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, expuso durante más de cuatro horas en defensa de la iniciativa oficialista y del marco de la Ley de Modernización Laboral.
Durante su intervención, el funcionario remarcó que la propuesta fiscal busca “sostener y mantener este equilibrio fiscal y el camino de la baja inflacionaria”, al tiempo que persigue la preservación y el fomento del empleo y el crecimiento salarial.
Uno de los ejes conceptuales más destacados de su exposición fue la ponderación del trabajo independiente y del régimen del monotributo frente al empleo formal tradicional.
Al abordar la dinámica actual del mercado de trabajo, Cordero enfatizó: “Hay personas que no quieren trabajar en relación de dependencia, no todo el mundo quiere trabajar en relación de dependencia con las obligaciones que la relación de dependencia conlleva”.
En esa misma línea, argumentó que “no todo el mundo quiere poner todo su tiempo a disposición de un empleador que lo dirige y que tiene una potestad sancionatoria por encima de lo que él pueda definir”, destacando que existen trabajadores que prefieren la autonomía y la libertad del trabajo por cuenta propia.
El titular de la cartera laboral realizó además un llamado explícito al sector empresarial para implementar los mecanismos aprobados en las reformas recientes, aseverando que “las herramientas están, solo hay que aplicarlas”.
Respecto a la registración, sostuvo que “al autónomo le conviene muchísimo más ser monotributista que estar fuera de la registración laboral” y afirmó que “la inserción en este mundo del trabajo es lo que da libertad a cada una de las personas y por eso transitamos un camino de cambio”.
Asimismo, ponderó al monotributo como un esquema formal que garantiza acceso a la seguridad social y a la salud.
En relación con el entramado productivo, el secretario aseguró que “la pyme es la prioridad de la gestión de gobierno y de la Secretaría de Trabajo”, resaltando las modificaciones en materia de responsabilidad solidaria y la eliminación de multas para brindar mayor certeza jurídica.
También respaldó el papel del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) en la atracción de capitales y defendió el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) como un instrumento para negociar desvinculaciones en empresas con dificultades financieras sin comprometer su continuidad.
Sobre las discusiones paritarias, planteó promover acuerdos por actividad, región o empresa donde “los salarios superen a la inflación, pero sin que las subas se conviertan en un argumento para encarecer bienes y servicios”.
La presentación del funcionario se desarrolló en un clima de debate tenso, con contrapuntos frente a los bloques de la oposición que cuestionaron la caída del empleo registrado y el incremento de los índices de informalidad.
Frente a estos reclamos, Cordero ratificó la postura del Poder Ejecutivo de adaptar las normas laborales a las nuevas formas de contratación y remover desincentivos para que los empleadores incorporen personal sin temor a litigios futuros.