Las desvinculaciones se concretaron tras investigaciones administrativas en las que se acreditaron ausencias injustificadas y se garantizó el derecho de defensa de los trabajadores involucrados.
La Municipalidad de Maipú resolvió la desvinculación de 5 empleados municipales luego de completar distintos procesos administrativos iniciados por incumplimientos en sus funciones. Según informó el municipio, las medidas se adoptaron tras comprobar las situaciones denunciadas y garantizar el derecho de defensa de los agentes involucrados.
Las cesantías alcanzaron a trabajadores de diferentes sectores de la administración comunal y se concretaron una vez concluidas las investigaciones internas previstas por la normativa vigente.
En ese contexto, desde el municipio que conduce Matías Stevanato, indicaron que este tipo de medidas buscan respaldar el trabajo de los empleados municipales que cumplen diariamente con sus tareas, reafirmando los principios de compromiso y responsabilidad dentro de la función pública.
Los 5 casos correspondieron a empleados que fueron separados por ausencias injustificadas de sus puestos de trabajo. Desde la comuna señalaron que se trató de incumplimientos relacionados con la obligación de asistencia y permanencia laboral que deben cumplir todos los integrantes de la planta municipal.
Las autoridades explicaron que las decisiones no responden a una medida de carácter sancionatorio aislada, sino a la aplicación de las reglas que rigen para todos los trabajadores públicos. En ese sentido, remarcaron que las obligaciones laborales deben cumplirse de manera igualitaria, sin diferencias según el área o la función desempeñada.
La comuna destacó que el objetivo es sostener una administración basada en la responsabilidad, el cumplimiento de las normas y la calidad en la prestación de los servicios públicos.
