Una empresa de billetera digital busca trabajadores: cuáles son los requisitos y los beneficios

La empresa de gestión financiera móvil, conocida como Ualá, anunció que busca trabajadores en Argentina. Su oferta laboral incluye los sectores de marketing, IT y cobranzas. Los interesados pueden aplicar por medio de la página oficial de la compañía.

La búsqueda de personal de Ualá se enfoca en profesionales con títulos de grado y con experiencia en determinados puestos de trabajo o actividades. Asimismo, la modalidad de trabajo presencial se lleva a cabo en Palermo, Buenos Aires, sin embargo, muchas áreas ofrecen puestos home office.

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En lo que a beneficios respecta, la compañía ofrece descuentos en universidades y Code Schools, convenios con institutos de inglés y la prepaga médica OSDE. Además, garantizan una semana adicional de vacaciones y, entre otros pros, el día de cumpleados libre.

PUESTOS DE TRABAJO EN UALÁ Y SUS REQUISITOS

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Para las vacantes en “Analista de proyectos y procesos”, los requisitos son:

-Graduados en Ingeniería Industrial, Lic. en Administración de Empresas, Lic en sistemas, o afines.

-Experiencia no menor a 2 años en posiciones similares.

-Conocimiento de la industria financiera y entornos regulados.

-Conocimientos de metodologías de mejora de procesos y de gestión de proyectos. PMI, Agile, Kanban.

-Responsabilidad y proactividad.

-Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.

-Inglés.

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Los requisitos para ser “Analista Técnico Funcional SR de Core Banking” en Ualá:

-Estudiante o graduado en carreras de Ingeniería/Licenciatura en sistemas y/o informática.

-Experiencia en aplicación de metodología tradicionales y agiles en desarrollo de Software.

-Experiencia en la industria financiera / bancaria no menor a 3 años.

-Experiencia en implementación y/o evolución de integraciones de productos financieros.

-Conocimiento de técnicas de Change Management en procesos de implementación de productos financieros.

-Experiencia comprobable en CORE Bancario (módulo de cuentas – clientes – Plazo Fijos).

-Conocimiento de mecanismos de integración.

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Requisitos para el puesto “Full Stack Developer SSR (Core Banking)”:

-Experiencia en Java 8, OOP, TDD, Maven y Git.

-Experiencia en desarrollos Web con React

-Conocimientos deseables en GoLang, Javascript, deseable NodeJs

-Conocimientos sobre arquitectura de servicios REST, protocolo SOAP.

-Experiencia en trabajo en equipo bajo metodologías ágiles de desarrollo.

-Actitud proactiva, perfil analítico, metodológico y autogestionado.

-Experiencia en web apps modernas , ej SPA, PWA, etc.

-Experiencia en desarrollo de servicios escalables y de alta performance.

-Experiencia en algún lenguaje orientado a objetos.

-Estudiante o graduado en carreras de Ingeniería/Licenciatura en sistemas y/o informática.

-Experiencia en la industria financiera / bancaria no menor a 3 años.

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Requisitos requeridos para “Software Engineer”:

-Experiencia desarrollando micro-servicios.

-Background en algún lenguaje de programación moderno y abierto a aprender otros.

-Experiencia desarrollando sistemas distribuidos.

-Experiencia en Cloud, CI/CD y metodologías ágiles.

-Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

-Experiencia en bases de datos SQL y NoSQL.

-Experiencia trabajando con Test unitarios.

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Para el puesto de “Growth Marketing Coordinator”, los requisitos son:

-Título de grado en Adm. de Empresas, Ing. Industrial, Economía, Marketing o Publicidad.

-Dos años de experiencia en marketing digital, growth marketing y en metodologías ágiles.

-Experiencia deseable en revenue management y gestión multipaís.

-Pasión por los números e interés en descubrir oportunidades de negocio.

-Fuertes habilidades analíticas y pensamiento estratégico.

-Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos y adaptabilidad a entornos dinámicos.

-Capacidad para integrar ideas de diferentes áreas en una visión común.

-Inglés avanzado.

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Requisitos para el puesto de “Product Owner para Créditos”:

-De 2 a 5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager.

-Experiencia en gestión de productos y tecnologías de software con visión data-driven.

-Fuerte orientación a resultados.

-Profundo conocimiento en metodologías ágiles.

-Excelentes habilidades analíticas, comunicación y negociación.

-Experiencia en entidades financieras y producto digital.

-Todas las vacantes y requisitos se pueden consultar en la página web oficial de Ualá.

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CÓMO ENVIAR UN CV A UALÁ

Enviar un curriculum vitae a la empresa es más sencillo de lo que podría pensarse. El interesado debe ingresar al siguiente link www.uala.com.ar/sumate. Una vez allí, se puede filtrar por el puesto deseado o descubrir todas las vacantes.

Cuando el postulante haya tomado una decisión, solo debe completar el formulario requerido con datos personales y su perfil de LinkedIn.