Naranja X busca trabajadores para cubrir 400 puestos: cómo aplicar y cuáles son los beneficios

Una de las empresas más importantes del país abrió una convocatoria para ocupar varios puestos laborales, situación que capturó la atención de cientos de personas interesadas por avanzar profesionalmente y mejorar sus ingresos. Se trata de la compañía Naranja X, que anunció su búsqueda de trabajadores para unos 400 puestos.

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Cuáles son los trabajos que ofrece Naranja X

• Se trata de perfiles destinados a áreas de tecnología, como
• Tech Lead (TL)
• Desarrolladores (senior, semi senior y staff)
• Asesor de Experiencia y Ventas.
• UX Content Designer
• Product Analyst
• Data Scientist
• Data Analyst+, Business Development Analyst, entre otros.

Cómo aplicar a los trabajos de Naranja X

Los interesados en aplicar a las distintas ofertas laborales que publicó Naranja X pueden hacerlo a través del perfil de LinkedIn de Naranja X. La selección y onboarding es 100% remoto y cada puesto tiene sus requisitos particulares, que incluyen el dominio de Node, Java, Mobile, entre otras tecnologías.

Las personas que se incorporen a la empresa podrán acceder a la opción “Modo Flex”, que permite elegir entre trabajo remoto y presencial. Según lo detalló Infobae, la firma impulsa el esquema “Work from Anywhere”, por el que cada empleado cuenta con 90 días para teletrabajar desde cualquier lugar del mundo.

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En tanto, Naranja X informó que promueven el aprendizaje y desarrollo de sus colaboradores con oportunidades internas, desafíos y programas de formación, licencias exclusivas (nacimiento, adopción, cuidado de familiares, tratamiento de fertilidad, congelamiento de óvulos, reafirmación de género, entre otras) y un ambiente de trabajo donde los vínculos y la conexión humana hacen la diferencia.

El crecimiento y proyección del fintech

La Cámara Argentina Fintech informó que durante el primer semestre de 2023, el 100% de la población adulta en Argentina (35,7 millones de personas) tiene una cuenta bancaria y/o de pago. En tanto, desde 2019 el crecimiento de cuentas de pago se disparó un 1.100%, con un 80% de los jóvenes de entre 15 y 29 años con una cuenta y 1 de cada 5 empresas que utiliza cuentas de un Proveedor de Servicios de Pago.

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Asimismo, en dicho período el Banco Central registró a 53 empresas fintech dedicadas a proveer créditos y servicios financieros en la Argentina.