El Consejo del Salario no logró un acuerdo entre gremios y empresarios. El Gobierno fijó nuevos montos mensuales hasta abril de 2027.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil quedó fijado en $383.800 para septiembre de 2026.
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El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) quedó fijado en $383.800 para septiembre de 2026, luego de que el Gobierno nacional estableciera por resolución un cronograma de aumentos hasta abril de 2027. La actualización se definió después de que empresarios y representantes sindicales no lograran un acuerdo en el Consejo del Salario.
Pese a las subas previstas, el ingreso mínimo registra una caída real del 10,2% interanual y acumula una pérdida del poder adquisitivo del 39,7% respecto de noviembre de 2023, último mes completo de la gestión de Alberto Fernández.
Tras el fracaso de la última reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, la Secretaría de Trabajo de la Nación estableció los nuevos montos mediante la Resolución 4/2026.
En el encuentro, las centrales obreras, entre ellas la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), reclamaron un salario mínimo de $911.000 de aplicación inmediata y de $993.000 para diciembre de 2026. Así lo indicaron desde la CTA Autónoma a Chequeado.
Sin embargo, el Gobierno de Javier Milei dispuso aumentos mensuales que llevan el ingreso mínimo de $383.800 en septiembre a $437.000 en abril de 2027.
Los montos establecidos son los siguientes:
Octubre de 2026: $391.200 mensuales
Noviembre de 2026: $398.800 mensuales
Diciembre de 2026: $406.400 mensuales
Enero de 2027: $414.200 mensuales
Febrero de 2027: $422.000 mensuales
Marzo de 2027: $429.600 mensuales
Abril de 2027: $437.000 mensuales
La actualización nominal del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) no alcanza para compensar la pérdida acumulada frente a la inflación. Según los cálculos publicados por Chequeado en su planilla de evolución del salario mínimo ajustado por inflación, en septiembre de 2026 el ingreso mínimo registra una caída real interanual del 10,2%.
La comparación con gestiones anteriores muestra una pérdida más pronunciada del poder adquisitivo. Frente a noviembre de 2023, último mes completo del gobierno de Alberto Fernández, el salario mínimo cayó un 39,7% en términos reales. En tanto, respecto de noviembre de 2019, último mes del gobierno de Mauricio Macri, la caída real alcanza el 49,4%, según la misma fuente.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil es el piso legal de remuneración que puede recibir un trabajador por su actividad. Está contemplado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo.
El Consejo del Salario reúne a representantes del Estado nacional, las organizaciones sindicales, las empresas y los gobiernos provinciales, entre otros sectores. Su función incluye discutir la actualización de este ingreso mínimo.
Además de establecer una referencia para los trabajadores, el SMVM influye en el cálculo de determinadas prestaciones y programas sociales y, en algunos casos, en el valor de las cuotas alimentarias.
La normativa también dispone que el salario mínimo no puede embargarse, salvo por deudas alimentarias. A su vez, el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que, para determinar su monto, deben considerarse las necesidades de los trabajadores y sus familias, junto con factores económicos como la productividad y los niveles de empleo.
