Definen aumento para domésticas, niñeras y cuidadoras de ancianos: ¿a cuánto se iría su sueldo?

De hecho, si se tomara como parámetro el aumento que otorgó el Ministerio de Trabajo de la Nación al salario más bajo que puede cobrar un trabajador argentino, debería darse, de forma escalonada, hasta el mes de septiembre, al menos una recomposición del 23,77% (para llevar el salario actual a los $118.000).

Esos valores aumentan en los casos en los que el trabajador o la trabajadora (en su mayoría son mujeres), no tiene “retiro” (cama adentro), además, se suma un 1% por cada año de antigüedad desde septiembre de 2020. Y quienes cobran por mes, deberán recibir sus haberes de junio, como máximo, hasta este 6 de julio (hasta 4 días hábiles de cada mes siguiente al trabajado).

Sueldos hasta junio, la escala:

Tareas generales (limpieza)

• $777 por hora, con retiro
• $838 por hora, sin retiro
• $95.345,50 por mes, con retiro
• $106.023, por mes, sin retiro.

Cuidado de personas (niñeras y cuidadores de ancianos)

• $838 por hora, con retiro
• $973,50 por hora, sin retiro
• $106.023 por mes, con retiro
• $118.151,50 por mes, sin retiro.

¿Cuánto cobra una niñera o una persona que cuida ancianos por 4 horas de trabajo?

En este último caso, por cuatro horas de trabajo, una niñera debería cobrar no menos de $3.352 al día, $16.760 a la semana, y $67.040 al mes (cinco días a la semana, cuatro horas por día, durante, cuatro semanas).

Todo lo anterior, sin contar el 1% que se suma cada año por antigüedad, tomando como fecha de inicio el día de ingreso de la trabajadora, o a partir del 1 de septiembre de 2020 (lo que corresponda).

¿Cómo saber si tenés que cobrar por hora o por mes?

• Los valores de las remuneraciones mensuales reguladas corresponden a una jornada de trabajo de 48 horas semanales.
• Si trabajás menos de 24 horas semanales, debés tener en cuenta el valor hora de la categoría que te corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabajás.
• Si trabajás más de 24 y menos de 48 horas semanales, tenés que hacer una regla de tres con el valor mensual de la escala.

AUH para empleadas domésticas

El servicio doméstico es compatible con las asignaciones familiares, la Tarjeta Alimentar y el Complemento Leche, por lo que una trabajadora puede sumar esos montos a sus ingresos, destinados al sostenimiento de su familia.

Desde junio, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo Para Protección Social (AxE) pasarán a ser de $13.864. Pero, se cobra solo el 80% de ese valor y se retiene el 20% hasta la presentación de la Libreta, al comienzo de cada año (luego se cobra el acumulado).

• AUH por cada hijo: $11.092

Tarjeta Alimentar:

• Las familias con un hijo de hasta 14 años cobran $ 17.000 mensual;
• Las familias con dos hijos cobran $ 26.000 mensual,
• Las familias con tres hijos o más cobran $ 34.000 mensual.

Complemento Leche:

• Cada mes se entrega $1.440 extra en concepto de apoyo alimentario, para garantizar la provisión de leche y otros alimentos, para niños de hasta 3 años de edad.

Registradas: ¿cuándo el Gobierno paga el 50% del salario de una empleada doméstica?

Continúa abierta la inscripción al Programa Registradas que consiste consiste en la transferencia de una suma del 50% del salario, por parte del Estado nacional, durante 8 meses cuando se trate de poblaciones priorizadas y/o titulares de programas de inclusión laboral, siendo estos:

• Persona travesti, transexual o transgénero
• Es o fue titular del “Programa Acompañar”
• Persona con discapacidad
• Persona con hija o hijo con discapacidad
• y 6 meses para el resto de trabajadoras (https://www.afip.gob.ar/registradas/).