Los acuerdos salariales de septiembre contemplaron distintos porcentajes de actualización, sumas no remunerativas y diferencias según cada actividad y convenio.
Los acuerdos salariales tuvieron resultados diferentes según cada actividad.
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El INDEC informó que la inflación de septiembre fue del 1,9%, mientras que los salarios de distintos gremios tuvieron aumentos con porcentajes diferentes. Los empleados del plástico, los textiles y los trabajadores de indumentaria recibieron subas nominales superiores al índice de precios.
Otros sectores empataron con la inflación o quedaron por debajo, entre ellos los empleados de comercio, los trabajadores de la construcción, las empleadas domésticas y los camioneros. La comparación corresponde a los incrementos aplicados en septiembre de 2026 y no implica que los gremios hayan recuperado el poder adquisitivo perdido en meses anteriores.
Con una inflación del 1,9% en septiembre, los gremios que consiguieron aumentos nominales superiores a ese porcentaje fueron los empleados del plástico, los trabajadores textiles y de indumentaria, los sectores de corte, confección y vestido.
Los empleados del plástico, nucleados en la UOYEP, tenían un acuerdo salarial por seis meses, hasta febrero de 2027, que estableció para septiembre un incremento del 2,2%. A esa suba se sumó una suma no remunerativa de $90.000.
En el sector textil y de indumentaria, los aumentos dependieron del convenio colectivo de trabajo. Los empleados comprendidos en el CCT 808/24 recibieron una suba del 4,5% sobre el básico, más otro 4,5% no remunerativo. Para los trabajadores alcanzados por el CCT 501/07, el acuerdo contempló un aumento del 2,7% sobre el básico y un complemento no remunerativo del 6,5%.
En la actividad de corte, confección y vestido, la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) había acordado un incremento del 2% para septiembre, dentro de un esquema escalonado entre agosto y octubre. El acuerdo también incluía actualizaciones en viáticos, refrigerios y subsidios convencionales. Los cortadores de indumentaria percibieron, a su vez, un aumento del 2% sobre los salarios del mes.
Entre los gremios que empataron con el IPC de septiembre se encuentran los trabajadores legislativos del Congreso y los empleados de la Administración Pública Nacional, que tuvieron aumentos del 1,9%. El mismo porcentaje se aplicó a los trabajadores de comercio comprendidos en el CCT 130/75 y a los empleados de call centers.
En la construcción, la UOCRA había acordado una suba total del 5,51% para los trabajadores del CCT 76/75, distribuida en tres tramos. En septiembre, el incremento fue del 1,9% sobre el básico de agosto, por lo que quedó en línea con la inflación del mes.
En cambio, los trabajadores de UTEDYC y La Bancaria quedaron por debajo del IPC de septiembre. Ambos sectores tienen aumentos vinculados a la evolución de la inflación del mes anterior, por lo que en septiembre recibieron actualizaciones del 1,7%, correspondientes al índice de agosto.
Las empleadas domésticas también quedaron por debajo de la inflación, con una suba del 1,8% en septiembre. La misma variación percibieron los trabajadores camioneros, cuyos salarios aumentaron por debajo del 1,9% registrado por el INDEC.
La comparación permite identificar qué sectores tuvieron incrementos nominales superiores a la inflación de septiembre, cuáles empataron y cuáles quedaron por debajo. Sin embargo, un aumento por encima del IPC mensual no garantiza la recuperación del poder adquisitivo, ya que para evaluar la evolución real de los salarios también hay que considerar la inflación acumulada y las subas obtenidas en los meses anteriores.
