Las trabajadoras de casas particulares lograron un nuevo aumento no acumulativo, por lo que percibirán un 14% de incremento salarial desde abril, otro 7% en mayo y un 6% en junio próximo, informó la cartera laboral.
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Las trabajadoras de casas particulares lograron un nuevo aumento no acumulativo, por lo que percibirán un 14% de incremento salarial desde abril, otro 7% en mayo y un 6% en junio próximo, informó la cartera laboral.
El acuerdo fue logrado en el contexto de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, será no acumulativo y regirá sobre la base de los ingresos de marzo.
Trabajo informó que el sector será otra vez convocado a discutir salarios el 25 de julio.
Según la información actualizada, los tres tramos de aumentos se aplicarán sobre el último incremento del acuerdo paritario acordado en noviembre, que fue de 4%. Así, con la suba del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $841,32 por hora y $104.992,86 por mes
- Supervisores sin retiro: $921,12 por hora y $116.950,32 por mes
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 por hora y $97.544,1 por mes
- Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 por hora y $108.583,29 por mes
- Caseros: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 por hora y $106.057,05 por mes
- Personal para tareas generales con retiro: $697,11 por hora y $85.585,50 por mes
- Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
“Ese día es no laborable para todo el personal de casas particulares. En caso de que la trabajadora trabajase, se debe abonar con el 100% de recargo”, aclara el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Así, por ejemplo el “Personal para tareas generales con retiro”, la categoría más común, cobra en abril $697,11 por hora, pero el 3 de abril habría que calcularlo en $1.394,22.
En tanto que, quienes cobran por mes, en abril percibirán un total de $85.585,50 si no trabajan el feriado, o $ 89.578,97. Es que el sueldo por día, de manera habitual es de $2.852,83, y con el cálculo del feriado se eleva a $ 6.846,80.
Fórmula de cálculo: “Empleado que trabajó un feriado: Sueldo Bruto Mensual + (Sueldo Bruto Mensual / 25 x 1)”.
Asimismo, durante los feriados nacionales, las trabajadoras de casas particulares tienen el derecho a no trabajar y cobrar el día, independientemente de si cumplen tareas “por hora” o “sin retiro”.