La nueva escala salarial de agosto actualizó los básicos, adicionales y beneficios para los trabajadores bancarios, con cambios que también alcanzan el pago de noviembre.
Los trabajadores bancarios acordaron un aumento salarial.
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El aumento para bancarios de agosto fue del 1,7% y llevó el salario inicial total del sector a $2.577.474,74. Con esta actualización, el incremento acumulado en los primeros ocho meses de 2026 alcanzó el 21,3%, calculado sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025.
La nueva escala también modificó los adicionales y el monto del bono por el Día del Bancario, que se paga en noviembre. Para la categoría inicial, este beneficio quedó establecido en $2.233.175,44, aunque puede volver a actualizarse si se acuerdan nuevas subas salariales antes de esa fecha.
El nuevo salario inicial conformado quedó establecido en $2.505.061,24. A esta suma se agregan $72.413,50 correspondientes a la participación en ganancias, identificada como ROE, por lo que el ingreso inicial total de un empleado bancario llega a $2.577.474,74.
El incremento del 1,7% correspondiente a agosto se aplicó sobre las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales. También alcanzó conceptos remunerativos y no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales.
En la categoría inicial de la rama administrativa, el salario básico quedó en $1.642.764,63. El ingreso final puede variar de acuerdo con la antigüedad, la función, la zona de trabajo, la formación académica y otros adicionales establecidos en el convenio.
Entre los conceptos actualizados, la función de cajero quedó en $163.963,06, mientras que la compensación por falla de caja alcanzó los $287.355,05. Para la falla de caja en moneda extranjera, el adicional quedó en $82.261,33.
También se modificaron los adicionales por formación. El monto correspondiente a un título secundario quedó en $27.979,69, el de título terciario en $65.069,99 y el de título universitario en $97.604,47.
La compensación por guardería alcanzó los $416.341,95. Para determinadas zonas del país, los adicionales quedaron en $455.489,91 en La Pampa; $498.870,24 en Patagones, Río Negro y Neuquén; y $585.630,91 en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e islas del Atlántico Sur.
La antigüedad y la jerarquía también modifican los ingresos. Un administrativo con diez años de servicio tiene un básico de $1.989.990,36, mientras que un trabajador de maestranza con 20 años alcanza los $2.181.619,07.
El aumento también repercutió en el bono por el Día del Bancario, que los trabajadores del sector reciben cada noviembre. Para la categoría inicial, el piso quedó establecido en $2.233.175,44.
El beneficio está compuesto por una suma fija de $1.973.675,85 y otro importe determinado por el coeficiente correspondiente a cada categoría. La Asociación Bancaria informó que el monto volverá a actualizarse si se producen nuevos incrementos salariales antes de noviembre.
En las categorías superiores, los básicos alcanzan valores más elevados. Un jefe de servicio de primera categoría de la rama ordenanza tiene un básico de $2.255.322,41, mientras que un capataz general de maestranza llega a $3.478.797,97.
Entre los cargos jerárquicos administrativos, un jefe de departamento de primera categoría tiene un básico de $5.454.047,67. El nivel más alto informado corresponde al subgerente departamental de primera categoría, cuyo básico llegó a $7.208.187,32.
