16 de diciembre de 2019 - 10:52

Desde Ampros aseveraron que si se retrasan las paritarias, pedirán retroactivo a enero

Isabel del Pópolo se refirió a la posibilidad de un retraso en la negociación con el Gobierno provincial.

Ante una posible postergación en el inicio de las negociaciones paritarias con los gremios, Isabel del Pópolo, secretaria general de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), anticipó cuál será la postura del gremio ante esta posibilidad.

“Si se retrasan las paritarias, nosotros pedimos retroactivo a enero, con el aumento correspondiente”, aseveró Isabel Del Pópolo, en radio LV Diez.

 

Además, la dirigente expresó: "En una oportunidad los invitamos a todos los posibles candidatos a gobernador a Ampros y se habló de la posibilidad de retrasar las paritarias. Tenemos claro y ya está votado que lo que nosotros vamos a pedir es continuar con el sistema que tenemos".

Sobre dicho sistema, Del Pópolo detalló: "No tenemos cláusula gatillo, sino que cada porcentaje que se dé de inflación está mensualmente aumentado al básico. En la cláusula gatillo se entrega un monto de dinero y si la inflación pasa ese monto de dinero se reabre la cláusula".

Asimismo, indicó: "Pedimos así y hablamos de los adicionales que aún restan tener en el bono de sueldo, porque hay adicionales como guardias pasivas, recursos humanos críticos e inclusive fue firmado en la paritaria anterior y no se ha puesto en vigencia y en el recurso humano critico tenemos en los hospitales de alta complejidad como tenemos en los centro más alejados".

Además, la titular de Ampros se refirió a la situación de otra provincia. "Buenos Aires tiene una modalidad que tienen un salario muy bajo respecto a las horas de trabajo, porque ellos tienen salarios por 36 o 40 horas de trabajo, que nada tiene que ver ahora y que no han ido actualizándose de acuerdo a la inflación como lo hacemos nosotros, que nosotros no perdemos en ningún momento el poder adquisitivo. Nosotros vamos a estar terminando con un 50%, el año pasado pasamos casi el 60%, creo que fue del 57,3% y el año anterior logramos el 60,7%. Para este año nosotros vamos con una gran estrategia".

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Respecto al paro que había programado por el traspaso de personal a planta permanente indicó: "Primero esto quiere decir que no solo el Ejecutivo, sino también el Legislativo, que permite año a año la ley de presupuesto, que ponen la figura del prestador y de contrato de locación y otras modalidades que son totalmente precarizadas. Entonces nosotros hacemos responsables tanto al Ejecutivo como al Legislativo de que esto siga persistiendo de esta manera, cuando hay una ley de carrera profesional que le dan la posibilidad de nombrar interinos que tienen las mismas condiciones del titular hasta que los llaman a concurso, se pueden quedar o se pueden salir.

"Nosotros tuvimos que ir a la Justicia, para que se dieran los concursos que tenemos dentro de nuestra ley. ¿Qué pasó con el paro de prestadores? Nosotros necesitábamos acercarnos al gobierno de forma rápida, ser armó el paro de prestadores y el Gobierno nos llama a dialogar. Reunido con delgados, con prestadores se decidió en conjunto que la mejor manera de abrir el diálogo era sentándonos y no presentando un cargo, sino eso nos iba a producir un problema. Nos sentamos a hablar esta semana. Así que esto fue buscar la posibilidad del diálogo con un paro en suspenso" completó.

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