Paro municipal en Godoy Cruz: hubo disturbios por la pelea salarial y buscan asegurar la recolección de basura

Los empleados municipales de Godoy Cruz llevan adelante, desde las 20 del domingo, un paro por 48 horas en reclamo de mejoras salariales, tras rechazar las propuestas de aumento que ofreció el intendente Diego Costarelli.

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En ese marco, unos 200 trabajadores se manifestaron en la puerta del corralón de la Dirección de Servicios Públicos, ubicada en calle Montes de Oca, con quema de cubiertas. Cerca de las 10, la policía rodeó el lugar y el cuerpo de Infantería avanzó contra los manifestantes con gases y balas de goma.

Los municipales se replegaron al interior del corralón y algunos sufrieron heridas por los disparos de los efectivos. Un municipal que grababa con el celular la avanzada policial, fue empujado por un efectivo y cayó a la acequia.

Luego, los manifestantes apuntaron contra el jefe de seguridad del lugar, entendiendo que “los entregó” al abrirles el portón a los policías. Por lo que decidieron echarlo del lugar, entre insultos y empujones. Se trata de un excomisario, según pudo saber Los Andes.

Según informaron desde el sindicato SOEM, un trabajador de planta de clase A en Godoy Cruz gana 63 mil pesos de básico y por lo tanto le exigieron al municipio un incremento del 50%. Sin embargo, en las negociaciones sólo recibieron una propuesta del 25% como máximo. Aseguran que, a diferencia, los contratados recibieron este año una suba del 100% en sus pagos.

“Esta medida de fuerza llega porque nosotros tenemos un sueldo básico mínimo en $62.790 mensuales. Nosotros pedimos un aumento que fuera del 50%, que sumaría 35 mil pesos más a ese monto y nos dijeron que no había plata, que estaban pasando una situación difícil”, contó a este medio Ramón Godoy, referente de SOEM en ese departamento.

“Pasamos a un cuarto intermedio y nos ofrecieron un 25%, que no aceptamos. Por lo que decidimos pasar a esta medida. Los monotributistas, que siempre recibieron el mismo aumento que nosotros, pero después nuestro, recibieron un 100% ahora”, agregó.

Por el paro se ven afectados los servicios de higiene urbana, pavimentación y zoonosis, entre otros, indicaron. La medida de fuerza continuará hasta las 20 de este martes, a menos que reciban una oferta superadora del municipio. En caso de que no ocurra nada, habrá una nueva asamblea para definir sí extienden el paro.

SERVICIOS “RESENTIDOS”

La medida de fuerza de los municipales de Godoy Cruz ha tenido más que nada impacto en la recolección de residuos, aunque parcialmente, según aclaran las autoridades, ya que una parte está tercerizada (la hace la empresa Santa Elena) y ha continuado con normalidad. En cambio, son cerca de 500 empleados del municipio los que están plegados a la huelga.

El paro se extendía hasta la noche del lunes y el régimen municipal establece que el martes no hay recolección. Sin embargo, el municipio aclaró que no se dejará de recoger la basura. “Se va a reforzar el operativo para hacer la recolección, los vecinos no van a estar 48 horas sin que se lleven la basura, pero sí el servicio va a estar resentido”, afirmó un vocero del municipio.

La recolección de la parte central del departamento la hace la empresa Santa Elena. Los problemas están al oeste del Corredor del Oeste y hacia el este de la Costanera. En estos sectores el servicio corre por cuenta del municipio o lo hace un “mix” de empleados del municipio y de la empresa contratada.

Hacia la noche de este lunes, el conflicto salarial todavía no se solucionaba. “Teníamos diálogo, pero se distorsionó”, dijeron desde el entorno del intendente Diego Costarelli.

La comuna también dio detalles de su propuesta salarial. Sostuvo que había ofrecido a los empleados 20% de aumento en marzo, 10% en abril y un bono de 30 mil pesos que pagaría en abril. Además, desde enero se entrega un bono de 20 mil pesos por mes y hubo un incremento del 10% en febrero. Todo esto sumado a los bonos de fin de año, que fueron de 50 mil pesos en diciembre y 50 mil en enero.

Sin embargo, la última oferta salarial no satisfizo a los empleados municipales, que se habían plantado en un incremento del 50%, tras pedir inicialmente que el incremento fuera del 70%. “Es una situación lamentable, pero la decisión es seguir con las cuentas equilibradas”, indicó un vocero del municipio.