Techint ofrece empleo para 400 estudiantes y egresados en Argentina: requisitos y cómo postular

La compañía multinacional italoargentina, Grupo Techint, ofrece empleo a estudiantes y egresados de universidades de todo el país que hayan completado el 50% o más de sus estudios y deseen incorporarse a su equipo de trabajo. La empresa comenzó en agosto de este año una gira por Argentina buscando a estudiantes de diversas carreras como Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o Administración de Empresas y Contabilidad, para el programa Jóvenes Profesionales (JP) y las Prácticas Educativas de Verano (PEV).

El pasado 14 de agosto la compañía comenzó con la gira que, este mes, los llevará a la Universidad de La Plata. Según explicaron desde la empresa, las convocatorias laborales se abren de acuerdo a las regiones que van visitando. Por este motivo, los jóvenes interesados en ser parte de Techint y residen en la mencionada localidad tendrán tiempo de anotarse al llamado hasta el 26 de octubre.

Con el lema “Sé el protagonista de tu futuro profesional”, la compañía busca contratar a 400 jóvenes o recién graduados que deseen una inserción laboral efectiva en Techint. Estos deben contar con un perfil académico acorde a los siguientes rubros: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Petróleo, Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Química, Sistemas, Administración de Empresas y Contador. Los mismos pueden formar parte del Programa de Jóvenes Profesionales o de las Prácticas Educativas de Verano.

El Programa de Jóvenes Profesionales (JP) de Techint se trata de una herramienta estratégica diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo.

Las Prácticas Educativas de Verano (PEV), por su parte, tienen una duración de tres meses y son remuneradas. Durante el transcurso de este tiempo, los participantes llevan adelante proyectos específicos con tareas y responsabilidades determinadas bajo el control de un tutor. El objetivo principal es complementar su formación académica y brindarles un entorno en el que puedan llevar a la práctica los conocimientos adquiridos.

En el marco del programa Jóvenes Profesionales (JP), la compañía apunta a “que los y las jóvenes vivan una primera experiencia real en el campo laboral, adquieran conocimiento, y den el primer paso de su carrera profesional. Vemos en los JP y los PEV a los líderes del futuro de la compañía”, expresó Lara Lascurain, Talent Management Director de Techint.

En este sentido, la empresa posibilita, por medio de estas experiencias, oportunidades de networking y conexiones con profesionales y trabajadores de todo el mundo. Por esta razón, también brindan paquetes de relocalización con alojamiento, transporte y viáticos incluidos para todos aquellos jóvenes que residan lejos de las locaciones de Techint.

Cómo postular a un empleo en Techint

Para acceder a la convocatoria abierta en la ciudad de La Plata, los interesados debe dirigirse al sitio web careers.techint.com. Allí, en el espacio de “Búsqueda”, el solicitante debe colocar la palabra clave, que en este caso puede ser “JP” o “PEV”.

Acto seguido, resta seleccionar la localidad a la que desean aplicar. Una vez concluida la convocatoria y certificada la postulación, si el perfil coincide con los requisitos, la empresa procederá a ponerse en contacto con el solicitante para continuar con el proceso de selección.

Quienes lo deseen, también pueden contactar a la compañía a través del correo dirhuatracciondetalento@techint.net, para saldar sus dudas.

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