Suárez homologó el aumento salarial a estatales: qué pasó con el SUTE y la Policía provincial

Se homologaron los acuerdos paritarios.
Se homologaron los acuerdos paritarios.

El gremio docente no aceptó la oferta salarial, pero aún no se publica el aumento por decreto. En cambio, sí se dio la suba al cuerpo policial y penitenciarios

El gobierno provincial publicó hoy los decretos de homologación de los acuerdos paritarios que realizó a fines de año pasado con 14 de las 17 reparticiones del Estado. Sin embargo, aún no aparece la norma de suba salarial por decreto para las restantes, entre las que se encuentra el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), Judiciales y también empleados de Juegos y Casinos.

Mediante los decretos 1807 y 1808 del 30 de diciembre, se homologaron las Actas Acuerdo suscriptas en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, por los representantes del Poder Ejecutivo y las entidades sindicales.

Para ellos corresponde un aumento de un 20% en tres tramos (marzo, julio y octubre), más un bono no remunerativo ni bonificable de $54.000 en total a pagar en 12 cuotas en todo el 2021.

Con respecto al SUTE, Judiciales y Juegos y Casinos, se espera el aumento por decreto, en el que se tendrá la suba del 20%, pero no el bono no remunerativo ni bonificable.

El gremio docente ya adelantó que si no mejoraban la propuesta salarial se trabajaría en medidas de fuerza para no comenzar el ciclo lectivo 2021.

A su vez, el no aceptar el ofrecimiento generó críticas del sindicato de celadores (Sucend), y hasta también de ATE, quienes aseguran que deberían firmar el acuerdo propuesto por el Gobierno, y que aún tiene abierto a merced del SUTE pese a ya haber cerrado las paritarias.

Policías también

Por otro lado, mediante el decreto 1817/20 también se otorgó un aumento por decreto al personal policial y penitenciario, quienes no paritan y reciben año a año las subas mediante una norma en el Boletín Oficial.

“El Personal Policial y Penitenciario no se encuentra alcanzado por las normas de negociación colectiva del sector público, por lo que resulta necesario otorgarle las mismas condiciones salariales que a los sectores de la Administración Pública Provincial”, expresa el decreto.

El incremento salarial será el mismo que el resto de los estatales: un 20% en tres tramos más el bono de $54.000 no remunerativo ni bonificable.

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