miércoles 2 de diciembre de 2020

Imagen ilustrativa.
Política

El Gobierno echó a un empleado estatal por no ir a trabajar sin justificación nueve veces

Se trata de un trabajador que registró inasistencias durante 2018 y 2019, y que se abstuvo de declarar para defenderse sobre los hechos.

Imagen ilustrativa.

El Gobierno provincial tomó la decisión de echar a un empleado estatal por varias inasistencias injustificadas durante el 2018 y 2019. Durante los últimos meses y tras una investigación a cargo de la Junta de Disciplina, se dejó cesante al empleado, que se desempeñaba en la dirección del Registro Civil del departamento de Las Heras.

Mediante un decreto publicado en el Boletín Oficial, Jesús Fernando Chila tuvo 9 inasistencias injustificadas según el siguiente detalle: 1 (un) día en el mes de octubre de 2018, cuatro (4) días en el mes de noviembre de 2018, tres (3) días en el mes de diciembre de 2018 y un (1) día en el mes de marzo de 2019, oficiado por la Subdirección de Personal del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia.

No obstante, en los considerandos del decreto indicaron que Chila “se abstuvo de declarar en la audiencia indagatoria a fin de permitirle que explique su versión, presente su defensa, ofrezca las medidas que considere necesaria y que hagan a la misma, se le corre vista de la denuncia por el término de diez días hábiles que será computado desde el día hábil siguiente a la fecha de esa audiencia”.

De esta manera, se acreditaron las inasistencias durante los días 17/10/2018, 02/11/2018, 12/11/2018, 22/11/2018, 27/11/2018, 07/12/2018, 12/12/2018, 21/12/2018 y 19/3/2019, por lo que se decidió la cesantía.

En el artículo 1 del decreto se establece la aplicación de “sanción de cesantía a Chila de conformidad con los argumentos expuestos en los Considerandos del presente decreto”.