El Gobierno decretó un aumento para policías y penitenciarios de Mendoza: de cuánto será

El Gobierno Provincial decretó un aumento de 10% para policías y penitenciarios de Mendoza, a raíz de diversas subas que habían obtenido en paritarias los trabajadores de la Administración Pública, como lo fue el bono remunerativo y no bonificable en 12 cuotas. Esta suba se trasladará también a los beneficiarios de retiros y pensiones; y será computable para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo).

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La medida se tomó a través del decreto 937, publicado hoy en el Boletín Oficial, y fue firmado por el gobernador, Rodolfo Suárez; y los ministros de Hacienda, Víctor Fayad; de Seguridad, Raúl Levrino; y de Gobierno, Víctor Ibáñez. De hecho, la medida fue a través de un decreto teniendo en cuenta que policías y penitenciarios no paritan, por lo que no se encontraban alcanzados por esas normas de negociación colectiva del sector público.

El aumento del 10% se materializará a través de la creación de un adicional Personal de Seguridad, y se distribuirá en dos tramos, tanto para policías como penitenciarios. un 5% a partir de mayo; y el otro 5% a partir del mes de julio, según consta en el artículo 5 de la norma.

En el caso de los policías, se abonará a todo el personal que cumple funciones en forma normal, habitual y permanente y consistirá en el importe que resulte de aplicar un porcentual del 10% sobre la Asignación del Cargo del Jefe de la Policía.

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Lo mismo para penitenciarios, ya que será para “todo el personal penitenciario que cumplan funciones en forma normal, habitual y permanente y consistirá en el importe que resultare de aplicar un porcentual del 10% sobre la Asignación del Cargo del Jefe de la Policía”.

Adicional por título

Por otro lado, también habrá cambios que se tomarán a partir del mes de mayo en el ítem que corresponde al Adicional por Título, que está dispuesto en la ley 6722.

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Tal como establece el decreto en su artículo 6, en el caso de los policías, el porcentaje será el siguiente:

• Título de Técnico en Seguridad Pública o equivalente: cinco por ciento (5%) sobre la asignación de la clase del grado de Comisario.
• Título de Licenciado en Seguridad Pública o equivalente: veinte por ciento (20%) sobre la Asignación de la Clase del Cargo de Jefe de la Policía.
• Títulos de post-grado relacionados con la problemática de la seguridad pública: veinticinco por ciento (25%) sobre la Asignación de la Clase del Jefe de Policía.

En tanto, para penitenciarios, el mismo está dispuesto en la ley 7493 y tendrá los siguientes valores:

• Título de Técnico en Seguridad Penitenciaria o equivalente y títulos técnicos con un plan de estudio inferior a cuatro (4) años pertenecientes al tercer nivel, quince por ciento (15%) sobre la asignación de la clase del grado que revista.
• Título de Licenciado en Seguridad Penitenciaria o equivalente y títulos Universitarios de grado con un plan de estudios de cuatro (4) años ó más, veinte por ciento (20%) sobre la asignación del Cargo del Jefe de la Policía.
• Títulos de Posgrados relacionados con la problemática penitenciaria, veinticinco por ciento (25%) sobre la asignación del Cargo del Jefe de la Policía.
• Títulos secundarios o equivalentes correspondientes a planes de estudio no inferiores a cinco (5) años y títulos de enseñanza media, polimodal o capacitación que demanden un mínimo de tres (3) años de estudio y que habiliten para el ingreso a las universidades o establecimientos superiores de nivel terciario, diez por ciento (10%) sobre la asignación de la clase del grado que revista.

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Por otro lado, el artículo 10 recuerda cómo ha sido el aumento previsto para este 2022, que es de un 40% que impacta en el Adicional Subsecretaría y se distribuye en siete tramos.

El mismo se paga de la siguiente manera: un 12 % a partir del mes de marzo, un 4% en abril, otro 4% en junio, un 5% en agosto de 2022, otro 5% en septiembre, un 5% más en octubre y el último 5% restante en noviembre. Los porcentajes son no acumulables aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.