Servicio doméstico: cuánto se cobrará en marzo con el aumento, AUH y ayuda escolar incluida

Este mes el salario de los trabajadores de casas particulares se incrementó en un 8%. En diciembre el Gobierno Nacional fijó un aumento del 28% en tres partes, que se terminará de completar en abril con un 10% no acumulativo.

Además, el trabajo en casas particulares es compatible con prestaciones de Anses y la Tarjeta Alimentar, por lo que este mes, los y las trabajadoras del rubro podrán sumar hasta $32.960,60, por dos niños, y en marzo $39.190,60.

La cuenta se obtiene de sumar el mínimo mensual (personal para tareas generales) de $20.987, más dos AUH y una Tarjeta Alimentar por dos niños de hasta 6 años de edad, y en marzo, además, dos pagos por la “ayuda escolar”.

Ítems a tener en cuenta para sumar:

• Salario del servicio doméstico para tareas generales desde febrero: $20.987
• Asignación Universal por Hijo: $3.717, menos el retenido del 20% a pagar luego con la Libreta, es decir $2.973,60.
• En marzo se sumará por ese único mes la ayuda escolar: $3.115 por cada hijo de entre 4 y 17 años de edad
• Y si además, la trabajadora (las asignaciones benefician especialmente a las madres), tuviera dos hijos de hasta 7 años, se debe sumar la Tarjeta Alimentar que asciende a $9.000 desde este mes. Por un solo niño de esa edad, el monto es de $6.000.

Servicio doméstico en Mendoza

En Mendoza, de acuerdo con los datos de la Superintendencia de Servicios de Trabajo, a octubre de este año, en Mendoza hay 20.672 empleadores asegurados con trabajadores de casas particulares, es decir, la cantidad de viviendas en donde se desempeña en blanco al menos una persona para el servicio doméstico (a octubre de 2020). Y en total, hay 22.629 trabajadores registrados.

Si bien es un sector de alta informalidad, sólo en estos casos (empleo registrado) se puede garantizar que se esté percibiendo al menos, el salario previsto por ley para cada categoría. En negro, incluso hay salarios más bajos.

De acuerdo con la última encuesta de condiciones de vida de la DEIE (datos relevados durante 2019, publicada en julio de 2020), en Mendoza hay 58.125 personas ocupadas en el servicio doméstico, 11.510 en zonas rurales, y 46.615, en el ámbito urbano. Si se contrastan los datos entre la SRT (22.621 trabajadores registrados a diciembre de 2019), y los que brinda la DEIE, se puede deducir que, a esa fecha, solo el 39% del servicio doméstico estaba registrado en la provincia, y la informalidad alcanzaba al 60% restante, y a la fecha, la cantidad de empleados registrados no ha variado de forma significativa (22.629 trabajadores).

Salarios de febrero, según horas y días trabajados

El sueldo de una empleada doméstica, o un empleado de casas particulares, por 8 horas diarias de lunes a sábados (48 horas semanales), debería ser como mínimo igual al sueldo establecido como remuneración mensual según cada escala.

Y en el caso de que no se alcancen las 48 horas semanales, por ejemplo, si se trabajaran 8 horas diarias de lunes a viernes, la Resolución 1/2020 de la Comisión de Trabajo en Casas Particulares establece que el personal que trabaje 24 horas semanales o más deberá cobrar el sueldo mensual proporcionado según las horas trabajadas.

Si se trabajara menos de 24 horas, la misma resolución establece que el pago se debe calcular multiplicando la cantidad de horas trabajadas por el valor establecido en la escala salarial vigente.

Categorías y sueldos básicos mínimos de febrero:

• Supervisor/a: con retiro cobra $206 por hora y $25745,83 por mes. Sin retiro cobra $ $225,38 y 28678,13 por mes.
• Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobra $195 la por hora y $23.919 por mes. Sin retiro cobra $213,58 por mes y $26,626 por mes.
• Caseros: perciben $183,50 por hora y una remuneración mensual de $23.337.
• Cuidadores de personas: con retiro cobran $83,50 la hora y $23.336,89 por mes. Sin retiro cobran $207 por hora y $26.006,61 por mes.
• Personal para tareas generales: con retiro cobran $170,5 la hora y $20.987. Sin retiro cobran $183,50 por hora y una remuneración mensual de $23.337.

En abril aumentarán el 10% restante, y el mínimo pasará a ser de $185 por hora con retiro, y de $22.765,50 por mes. Sin retiro, pasará a ser de $199,50 por hora, y de $25.315 al mes.