Desde el 26 de diciembre hasta el 30 se lleva adelante el pago de Prestación por Desempleo. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció que el importe para dichos beneficiarios es de $156.000.
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Desde el 26 de diciembre hasta el 30 se lleva adelante el pago de Prestación por Desempleo. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció que el importe para dichos beneficiarios es de $156.000.
La prestación de ANSES, se otorga mensualmente a personas desempleadas. Este respaldo económico está destinado a aquellos que trabajaban en relación de dependencia y fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o causas externas.
Para acceder al beneficio, es necesario realizar un trámite semipresencial y gratuito en las oficinas de la ANSES. Durante este proceso, se indica la cantidad de meses trabajados, factor crucial para que el organismo determine el monto y la duración de las cuotas. En la actualidad, el monto máximo es de $156.000.
Durante la vigencia de esta prestación, los beneficiarios pueden mantener el uso de la obra social de su empleo anterior, tienen derecho a las Asignaciones Familiares (SUAF) y se efectúan los aportes jubilatorios correspondientes.
Para iniciar el trámite, se necesita contar con un DNI vigente y documentación que respalde el despido:
- Despido sin justa causa: Telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo: Nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia justificada del trabajador: Telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de contrato a plazo fijo: Copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de empleador unipersonal: Copia certificada del acta o partida de defunción.
- Enfermedad o accidente: Certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Para trabajadores en relación de dependencia permanentes, se requieren al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años antes del despido o finalización del contrato. Para eventuales o de temporada, es necesario haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año antes de la finalización del trabajo.
El calendario de pagos correspondiente al último pago del 2023 de la ANSES es el siguiente: