Los primeros ingresos por concurso recién se podrán hacer en 2012

Jaque no alcanzará a estrenar el nuevo sistema para trabajar en la administración pública. Apuro gremial y sospecha opositora.

Edición Impresa: domingo, 31 de julio de 2011
Los primeros ingresos por concurso recién se podrán hacer en 2012

Cazabán, mano derecha de Jaque, debe responder un planteo radical por el ingreso de empleados en junio y julio. (Los Andes)

Gabriela Ceppi - Especial para Los Andes

La ley vio la luz a fines de 2007 y se logró a través de un convenio paritario ratificado por la Legislatura. La administración jaquista la reglamentó tres años después, pero no será esta gestión la que pueda llamar al primer concurso de antecedentes para que ingresen trabajadores al Estado.

Esto porque según el decreto reglamentario, pasarán entre seis y siete meses para poder concretar la primera convocatoria, por lo que con viento a favor los primeros llamados se publicarán entre enero y febrero del año próximo, cuando un nuevo gobierno comande Mendoza.

Pero estos cálculos del Ejecutivo tienen el rechazo adelantado de los gremios, que ven maniobras electorales dilatorias tras las demoras en la aplicación.

Mientras, la oposición está molesta porque desconfía de algunos ingresos de personal que se estarían concretando en la administración central y los organismos descentralizados. Por esto, el viernes llegaron muy temprano hasta el despacho de Alejandro Cazabán exigiéndole que en 72 horas entregue a la Legislatura una copia certificada de los decretos emitidos por el Poder Ejecutivo durante junio y julio (ver aparte).

La voz oficial

El elegido en los comicios del 23 de octubre será, si la voluntad política lo permite, quien podrá hacer que por primera vez un trabajador ingrese al Estado a través de un exhaustivo análisis del que participarán los gremios también, además de médicos y psicólogos, dejando atrás el cuestionado sistema que prioriza el amiguismo y las devoluciones de favores políticos.

En el Ejecutivo dicen que en 15 días se dictará el decreto que establecerá el cronograma que fijará la jurisdicción donde se comenzará a trabajar. Una vez determinado esto, cada organismo deberá informar las vacantes presupuestadas. Ahí, los gremios deberán nombrar a sus representantes y se convocará a los médicos y psicólogos que formarán la junta médica. Estos últimos deberán ser parte del plantel de las universidades nacionales.

Como por la Ley de Responsabilidad Fiscal no se puede afectar personal 180 días antes de los comicios, no se podrá llamar a cargos nuevos, sino que se utilizarán los montos que ya estaban presupuestados y que quedaron vacantes porque alguien se jubiló o renunció.

Pero estos plazos son rechazados de plano por los gremios. Para la secretaria general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Raquel Blas, el andamiaje legal ya está y por esto -según adelantó- le van a exigir al Gobierno que llame a concurso en breve. Además advirtió que quiere que se haga antes de las elecciones y pretende que los cargos vacantes se incorporen en la pauta de gastos que el Ejecutivo tiene que mandar a la Legislatura antes de fin de año.

"El martes nos reuniremos con referentes del Ejecutivo para acelerar los plazos para que el primer llamado a concurso sea antes de fin de año", advirtió Blas ante la consulta de Los Andes.

Las diferencias

Hoy la discusión está centrada en quiénes serán los integrantes de la junta académica, además los gremios piden que se explicite qué adicional se pagará a aquel trabajador estatal que participe en la comisión. Otra de las diferencias está centrada en la encuesta de pares, es decir, que sean los compañeros del postulado para cubrir un cargo quienes opinen si les parece adecuada, o no, la incorporación. Esta idea la impulsa el Ejecutivo pero tiene el rechazo adelantado de los gremios por considerarla ampliamente subjetiva.

Quienes quedarán afuera serán los interinos y subrogantes. La mayoría de estos ingresó hace más de dos décadas. Allá por 1987 hubo un tibio intento de reformar el ingreso al Estado pero duró poco más de un año y sólo hubo cuatro concursos. Se calcula que son unos 14.000 trabajadores los que están en estas condiciones y a ellos no se los piensa afectar, según aseguran en el Ejecutivo.

El plan pergeñado por el gobierno de Jaque quedó ahora en manos del titular de la Escuela de Gobierno, Facundo Marquesini. El funcionario puntualizó que sólo podrán enviarse a concurso los cargos vacantes efectivos. La mayoría es por gente que se jubiló o se fue de la administración a través de renuncias; es decir, todos aquellos lugares que nadie esté ocupando actualmente, sobre los que no se tiene registro.

Es que la pretendida modernización del Estado aún no pasó por esta área y para saber de cuántos puestos estamos hablando hay que contabilizarlos en cada uno de los organismos involucrados: Administración Central, Dirección de Parques y Zoológicos y la Empresa Provincial de Transporte. El resto de los trabajadores tiene su régimen especial, y sólo Salud y Educación ya lo están implementando desde hace tiempo.
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  1. grafico
    marioenred | 01/08/2011 | 02:34 hs
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    #6
  2. La única y mejor manera de poder trabajar para el Estado, es poder concursar por un puesto de trabajo, de esa manera entrarán los que reúnan las capacidades para dicho cargo al que se aspira. Con un buen jurado capacitado y en lo posible objetivo, se podría sacar todo el clientelismo laboral de los puestos de trabajos del Estado, a su vez que habría personal mejor capacitado dentro del Estado. Que se implementen cuanto antes los concurso!!
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    CHIMANGUITTA | 01/08/2011 | 02:09 hs
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    #5
  2. Lo gracioso es que ya no HAY LUGAR para que entre nadie, están las municipalidades, anses, irrigación, osep, etc, etc, etc con los empleados apiñados!!!
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    jodajo | 01/08/2011 | 00:13 hs
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    #4
  2. Todo es acomodoooooooooooo odio este gobierno, el pais no tiene la culpa, los que lo integra son una mierdaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Maldita Cristina maldita por todos los Argentinosss Hay hambre, pobreza y vos puras cirujias que te quedan como matambre perra alzada, pasate un fierro caliento por el culo...
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    mariab | 31/07/2011 | 19:18 hs
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    #3
  2. TODO DEBERIA SER POR CONCURSO ME ENTERE QUE EN EL BANCO NACION CUANDO ALGUIEN SE JUBILA HACE ENTRAR DE MANERA DIRECTA A SU HIJO Y HAY JOVENES MUY CAPACES QUE ESTAN SIN TRABAJO ....
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    PIPIPIPI | 31/07/2011 | 15:25 hs
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    #2
  2. claro asi tienen cargos fijos y no se van mas y despues vienen mas y mas y mas y todos con cargos fijos.Seguro son concursos de belleza, de amistad , de familia, de etc entre otros
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    intimza | 31/07/2011 | 14:59 hs
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    #1
  2. POR QUE NO HACEN LO MISMO CON LOS CANDIDATOS A GOBERNADOR, MINISTROS, SUBSECRETARIOS, SECRETARIOS, ÑOQUIS, ETC.?
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