El Ministerio de Educación ofreció hoy en paritarias un incremento salarial del 19% para los profesores de las universidades nacionales, lo que fue considerado "insuficiente" por los tres sindicatos docentes, que reclaman una mejora del 30% en sus básicos.
El secretario de Políticas Universitarias Alberto Dibbern y rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) recibieron la demanda salarial de las tres agremiaciones de profesores y anunciaron que retomarán la negociación el martes próximo a las 12, indicaron fuentes educativas.
El secretario General de la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) y de los docentes de la UBA (ADUBA), Daniel Ricci, dijo a DyN que Dibbern "prometió revisar los números de la propuesta salarial y rediscutir la recomposición del nomenclador del sueldo de los profesores".
Fuentes universitarias adelantaron a esta agencia que es probable que el martes la parte "empleadora" que representan el ministerio y los rectores "acerque una propuesta cercana al 24% de incremento", en lugar del 19% que hoy fue rechazado. En la primera mesa de negociación, participaron Dibbern, su jefe de asesores Daniel López, los rectores Sergio Maluendres, titular del CIN y de la Universidad Nacional de La Pampa, y Oscar Spada, de Río Cuarto, y por las tres agremiaciones, Ricci por FEDUN, Carlos de Feo, por CONADU, y Claudia Baigorria, por CONADU Histórica.
Entre las demandas docentes se pidió un aumento del 30% para el salario básico del cargo testigo, la sanción de la ley de Jubilación con el 82% para todas las categorías y mejoras en las condiciones laborales de los profesores. La mesa de negociación tuvo lugar en la sede del CIN, Pacheco de Melo al 1900, de esta ciudad, donde luego se desarrollo el encuentro paritario para los profesores de los colegios preuniversitarios del país.
La conducción de CONADU Histórica pidió un incremento del cargo testigo similar "al valor de la media canasta familiar", que estimó en 2.000 pesos, y la incorporación de las sumas no remunerativas, condiciones de seguridad e higiene para los docentes, jubilación del 82% móvil y Ley de Educación Superior.
FEDUN reiteró el pedido de un incremento del 30% para el cargo testigo, la incorporación al salario de los incentivos para los investigadores, el pago de un 30% de plus por capacitación y el impulso de un programa para el incremento de la dedicación. Sindicatos y ministerio coincidieron en que en la agenda de discusión estará el reclamo de "renta para el resto de los profesores que se desempeñan ad honorem", ya que dijeron que "el año pasado sólo se incorporaron 3.000 docentes como rentados de los 10 mil existentes en las universidades".